Untuk tahun ini peringatan HUT SMP kita agak berbeda dari tahun-tahun sebelumnya. dalam kata sambutannya Bapak Kepsek Hari Subagiyo mengatakan dengan usia yang 16 tahun diibaratkan usia remaja awal. Memang dalam masa remaja ini, penuh dengan gejolak hati, egoisme, memiliki kelompok, wah masih banyak lagi ciri-ciri remaja, Kalau pingin tahu secara detail ciri-ciri remaja kunjungi saja web OSIS : http://osis16mlg.blogspot.com.
Masih dalam sambutannya beliau juga mengatakan bahwa dalam usia yang 16 tahun ini, marilah kita secara bersama sama membangun bumi Mancaksa ini dengan prestasi, baik akademis maupun non akademis. Kita rawat sekolah ini, kita jaga nama baik sekolah ini sesuai dengan predikat sekolah yang SSN.
Acara tahun ini dibuat sederhana, dengan acara puncak adalah jalan sehat dan tasyakuran
Berikut sekilas liputannya :









Terdepan jalan sehat adalah Komite Sekolah beserta guru









Rombongan ibu guru dengan ketua regunya ibu Ani S, tidak mau kalah dengan anak-anak semangatnya










WOW, ekor barisan tidak kelihatan, berapa ratus ya













Pak in yang dituntun itu siapa ya, hhhhhh











Damai juga ya suasana di kampung sebelah, udaranya masih seger

Sempat juga cari minuman, haus nihhhhhhh

Jangan nangis nak ya, kita sudah hampir finis, nanti bapak belikan es yaaaa

Wah habis jalan sehat, ya kurang pak kalau segini, dasar hhhhhh

Potong tumpeng oleh bu Eka, merupakan puncak acara

Baca Selengkapnya...

Pembiasaan untuk menjaga lingkungan yang bersih dan sehat, sudah tidak boleh ditawar-tawar lagi, semua warga sekolah menjadi penanggung jawabnya. Bukan hanya milik pesuruh atau pak kebon saja. Kegiatan rutin jumat bersih lingkungan merupakan suatu bentuk nyata kepedulian kita terhadap lingkungan sekolah, lingkungan yang bersih dan sehat membuat kita betah untuk belajar, tetapi sebaliknya lingkungan yang kotor membuat kita tidak dapat belajar dengan baik,
Nach berikut liputannya :

Bapak yang satu ini perlu ditiru

Musholla nan Suci

Kelas 8 C walau letaknya di ujung tetap rajin bersih-bersih, salud deh

Nah ketahuan sekarang ya, bantu dong temen yang kerja bakti

Bu Anis tersenyum lega, karena kelasnya dah bersih, semangat anak-anak 8 E

Kursi sebagai saksi bisu bagi siswa yang melompat pagar

Untuk tidak terulang lagi maka tim PKS membongkarnya

Kursi masih bisa digunakan, kita pindah saja ke gudang




Bakat melukis tempatnya bukan disini anak-anak, tapi di kanvas, tetap saja ini merupakan pelanggaran, berani berbuat harus berani bertanggung jawab, ingat motto sekolah kita MANDALA CIPTA KSATRIA

Baca Selengkapnya...

Saat yang ditunggu-tunggupun akhirnya tiba, siapa juara siswa teladan tingkat SMP/MTs tahun ini, hasilnya adalah sbb :

Kelompok Putra :

Juara I GALATYA ANIPTA P ( SMPN 3 Malang)

Juara II STEVEN LUKAS G (SMP KOLESE St. YUSUP Malang)

Juara III A. J JAWWADURRAHMAN ( MTSN MALANG I )

Kelompok Putri :

Juara I SHEILA IVANIA ( SMP KOLESE St. YUSUP MALANG )

Juara II AYUDYA TRIASTIKA ( SMPN 3 MALANG )

Juara III ANASTASIA A P ( SMPN 18 Malang )

Sedangkan duta dari SMPN 16 hanya di posisi 9, dan ini sudah merupakan prestasi yang lumayan

Baca Selengkapnya...

Hari kedua lomba adalah tes tulis Potensi Akademik dan tes mengarang Bahasa Indonesia. Diikuti oleh 66 siswa dari 24 SMP Negeri, 6 siswa SMP swasta dan 3 siswa dari MTs Baca Selengkapnya...

Dalam rangka memperingati Hari Pendidikan Nasional dan Hari Ulang Tahun ke-63 Proklamasi Kemerdekaan Republik Indonesia Tahun 2008, maka akan diselenggarakan seleksi pelajar teladan tingkat SMP / MTs Negeri dan Swasta Kota Malang tahun 2008
Untuk tahun ini sekolah kita tercinta ditunjuk sebagai tuan rumah, atau yang ketempatan untuk kejuaraan ini. Kehormatan untuk jadi tuan rumah ayo kita tunjukkan bahwa kita bisa jadi tuan rumah yang baik. Kira-kira kiat yang kita lakukan diantaranya ; Sapa, Senyum dan Bersih.
Sapa dapat kita lakukan dengan cara memberikan salam kepada tamu-tamu kita.
Senyum dapat kita lakukan dengan memberikan senyum kepada tamu maupun peserta lomba.
Bersih dapat kita lakukan dengan menjaga lingkungan tetap bersih lagi asri.
OKE.
Tanggal 12 April 2008 hari sabtu ini kegiatan diawali dengan technical meeting peserta.
Sedangkan lomba di mulai hari senin 14 April sampai hari kamis tanggal 16 april 2008

Baca Selengkapnya...

Bangun pagi ku terus mandi, tidak lupa sarapan dulu. Kira-kira begitu yang dilakukan siswa kelas 9 untuk mengikuti lari 10 Km. Bagi kelas 9 wajib mengikuti karena salah satu bagian dari uji praktek pelajaran Penjasorkes. Secara total peserta yang ditargetkan tahun 2008 tidak lebih dari 12 ribu, karena kalau tidak dibatasi panitia akan kerepotan sebab seluruh pelajar dilibatkan dalam gelaran MNM dan 10 K tersebut bahkan tidak sedikit sekolah yang menginstruksikan siswanya untuk ikut kompetisi tahunan yang sudah menjadi agenda tetap PASI tersebut.

Inilah hasil jepretannya .....

Bentar pak ya pipis dulu

Aku no empat rek

Walau kecil arek smp16 tak kejar

Yang bertanduk haus nich

Pak mana yang jual es dawet, hausss aku

Baca Selengkapnya...

Tanggal 3 April 2008 merupakan hari yang paling bahagia, bagi siapa?, siapa lagi kalau bukan BUDE ( bu denok). Harinya kamis, teman 2 warga mancaksa datang bersama-sama setelah pulang sekolah. Setelah sebagian teman2 guru pulang rombongan kami berpapasan dengan rombongan yang lebih besar, siapa lagi kalau bukan pasukan dari kelas 9F, kan bude ibunya anak2 kelas 9F, h h h h.

Mudah2an cepet punya momongan, hhhh

Baca Selengkapnya...

oleh: Prof. Dr. Arief Rachman, M.Pd
Lima Faktor Krusial untuk Meningkatkan & Menganalisa Profesionalisme Guru
1. Ethic (Etika)
2. Attitude (Sikap)
3. Habits (Kebiasaan)
4. Knowledge (Ilmu Pengetahuan)
5. Skill (Keterampilan)

Etika Ethic
[01] Kemampuan untuk berkerja dan melayani tanpa diskriminasi Ability to work and serve without discrimination (ethnic, religion, sex, age, disabilities, and gender).
[02] Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan dan privasi siswa, rekan guru dan atasan Ability to protect a privacy of student, fellow teacher and employer.
[03] Komitmen untuk memberikan penilaian berdasarkan pendapat dan penilaian yang objektif Committed to give objective opinion and assessment.
[04] Isu yang berhubungan dengan keadilan dalam kontrak pekerjaan dan perimbangan daya tawar antara pemilik sekolah dan yang dipekerjakan Issues relating to the fairness of the employment contract and the balance of power between employer and employee: slavery, employment law.
[05] Masalah keselamatan kerja dan kesehatan kerja Ocupational safety and health.

Sikap Attitude
[01] Proaktif Be proactive
[02] Percaya diri Be confidence
[03] Bergembira dalam beraktivitas Have Fun in school activity
[04] Terbuka Be open
[05] Fokus Be Focus
[06] Memiliki sikap empati Be emphatic

Kebiasaan Habits
[01] Kebiasaan yang teratur Be organized
[02] Selalu berpartisipasi Always participate
[03] Bekerja dan belajar untuk mencapai sinergi Work & learn together to achieve synergy
[04] Belajar untuk mendengar orang lain Learn to listen to other
[05] Menghargai Appreciate
[06] Kebiasaan untuk terus berlatih Practice-practice-practice

Ilmu Pengetahuan Knowledge
[01] Metode belajar Learning method
[02] Metode mengajar Teaching method
[03] Metode manajemen kelas Class management method
[04] Psikologi anak Children psychology
[05] Pengetahuan akan trend ilmu dimasa yang akan datang Knowledge to upcoming trend

Keterampilan Skill
[01] Keunggulan dalam oprasional kelas Class operational excellence
[02] Membina hubungan yang baik dengan siswa Relationship with student
[03] Kemampuan untuk mencetuskan inovasi Ability to spark innovation
[04] Memupuk berfikir kritis Nurture critical thinking
[05] Kemampuan untuk berfikir analitis Ability to Develop analytical skill
[06] Kemampuan untuk membuat hipotesa Ability to hypothesized
[07] Kemampuan untuk menghubungkan Ability to associate
[08] Kemampuan untuk membuat prediksi Ability to make prediction
[09] Kemampuan untuk mencetuskan rasa ingin tahu Ability to spark curiosity
[10] Kemampuan untuk mengingat Ability for retention
[11] Kemampuan untuk memahami Ability to comprehend
[12] Keunggulan dalam oprasional kelas Class operational excellence

Kita Meningkatkan Profesionalisme
[01] Bangun dan pupuk jiwa kepemimpinan dalam diri (build strong leadership).
[02] Bersikap dan berkerja secara akuntabel sesuai dengan posisi anda. Jalankan tata kelola yang baik (practice good governance).
[03] Proaktif dan berpartisipasi secara positif. Tidak ada perubahan tanpa partisipasi (multilevel participation).
[04] Bangun “Sense of Urgency”

Professionalism Road Map
[01] Susun strategi untuk membangun profesionalisme.
[02] Bentuk struktur yang akan mendukung strategi.
[03] Bangun sistem yang berisikan prosedur formal dan informal yang mengatur aktivitas sehari hari.
[04] Seleksi talenta yang cocok dan mendukung tujuan organisasi.
[05] Tetapkan nilai nilai bersama yang menjadi ciri dan kultur organisasi.
[06] Bangun gaya yang unik sehingga menjadi ciri khas personel organisasi anda ketika tampil.
Baca Selengkapnya...